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Prolongation offre recrutement : Un agent technique D9 et constitution d’une réserve

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Annexe Agent technique

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Mission principale :
Appui technique dans les dossiers de marchés publics, travaux publics, inventaires et rapports, respect des normes et procédures (voir annexe)
Mission secondaire :
Conseiller en prévention et responsable du SIPP (voir annexe)

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Conditions générales :
- Être Belge ou citoyen de l'Union européenne ou, pour les ressortissants hors Union Européenne, être en possession d'un permis de travail sauf dispenses art. 2 de l'AR du 09/06/1996 portant exécution de la loi du 30 avril 1999 relative à l'occupation des travailleurs étrangers ;
- Avoir une connaissance de la langue de la région française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer;
- Jouir des droits civils et politiques;
- Être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;
- Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer;
- Être âgé de 18 ans au moins;
Conditions particulières :
- Être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court ou assimilé bachelier à orientation technique (travaux publics, géomètre, construction, ...)
- Un passeport APE est un plus

PROGRAMME D’EXAMEN
L’évaluation portera sur les compétences requises pour le poste (voir annexes).
Le programme d'examen sera composé d'une épreuve pratique sur 60 points et d'une épreuve orale sur 40 points.

CONTRAT
- Personnel contractuel sur l’échelle barémique D9 (prise en compte de l'ancienneté éventuelle du secteur public et de maximum 6 ans du secteur privé, dans une fonction similaire).
- Contrat à durée déterminée (6 mois) à temps plein, renouvelable.

DÉPÔT DES CANDIDATURES
Le dossier de candidature sera composé :
• d’une lettre de motivation,
• d’un curriculum vitae,
• d'un extrait du casier judiciaire,
• d’une copie du diplôme requis,
• d’une copie du permis de conduire,
• du passeport APE le cas échéant
Le dossier de candidature sera adressée sous pli postal pour le 12 avril 2019 à 12h au plus tard, de préférence par envoi électronique (documents scannés) à YWRtaW5pc3RyYXRpb25AZ291dnkuYmU= ou par courrier à l’attention du Collège communal (Bovigny, 59 - 6671 Gouvy) ou sur place auprès de la Directrice générale.
Toute candidature incomplète ou transmise hors délai sera considérée comme irrecevable.
Toute candidature ne répondant pas aux conditions générales ou particulières susvisées sera rejetée.