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Constitution d’une réserve de recrutement pour un(e) technicien(ne) de surface (et assistant à la surveillance des enfants scolarisés)

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

annexe

Mission principale :

Assurer le nettoyage et l’entretien complet des locaux en vue de contribuer à un accueil de qualité des usagers et à une image correcte de l’administration

Mission secondaire (si nécessaire):

Assurer l’encadrement des enfants scolarisés dans les écoles communales durant le temps de midi

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Conditions générales :

• Être Belge ou citoyen de l'Union européenne ou, pour les ressortissants hors Union Européenne, être en possession d'un permis de travail sauf dispenses art. 2 de l'AR du 09/06/1996 portant exécution de la loi du 30 avril 1999 relative à l'occupation des travailleurs étrangers ;

• Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer;

• Jouir des droits civils et politiques;

• Être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;

• Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer;

• Être âgé de 18 ans au moins;

Conditions particulières :

• Être en possession du permis B

• Disposer d’un moyen de locomotion

• Un passeport APE est un plus

PROGRAMME D’EXAMEN

Le programme d'examen sera composé d'une épreuve orale.

CONTRAT

• Personnel contractuel sur l’échelle barémique E2 (prise en compte de l'ancienneté éventuelle du secteur public et de maximum 6 ans du secteur privé, dans une fonction similaire).

• Contrat de remplacement ou à durée déterminée (6 mois) à temps partiel (à déterminer selon les besoins), avec possibilité de renouvellement(s)

• Temps de travail hebdomadaire à convenir

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Le dossier de candidature sera composé :

• d’une lettre de motivation,

• d’un curriculum vitae,

• d'un extrait du casier judiciaire délivré conformément à l’art. 596 al.2 du CIC,

• d’une copie du permis de conduire

Le dossier de candidature sera adressé pour le 29 octobre 2021 à 12h au plus tard de préférence par envoi électronique à YWRtaW5pc3RyYXRpb25AZ291dnkuYmU=, ou sous pli postal à l’attention de la Directrice générale (Bovigny, 59 - 6671 Gouvy) ou sur place auprès de la Directrice générale.

Toute candidature incomplète ou transmise hors délai sera considérée comme irrecevable.

Toute candidature ne répondant pas aux conditions générales ou particulières susvisées sera rejetée.