Outils personnels

Aller au contenu. | Aller à la navigation

Navigation

Navigation
Menu de navigation
Actions sur le document
Vous êtes ici : Accueil / Actualités / NOUS RECHERCHONS : Employé(e) administratif(ve) au service secrétariat

NOUS RECHERCHONS : Employé(e) administratif(ve) au service secrétariat

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

OFFRE D'EMPLOI

MISSIONS

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Conditions générales :

· Être Belge ou citoyen de l'Union européenne ou, pour les ressortissants hors Union Européenne, être dans les conditions de l'Arrêté du Gouvernement wallon du 16 mai 2019 du relatif à l'occupation des travailleurs étrangers;

· Avoir une connaissance de la langue de la région française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer;

· Jouir des droits civils et politiques;

· Être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;

· Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer;

· Être âgé de 18 ans au moins;

Conditions particulières :

· Être en possession d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court (bachelier)

PROGRAMME D’EXAMEN

L'évaluation portera sur les compétences requises pour le poste (descriptif joint). Le programme d'examen sera composé d'une épreuve écrite sur 50 points, permettant de juger des capacités du candidat à se documenter dans la règlementation, à analyser un dossier administratif et à rédiger, suivie d'une épreuve orale sur 50 points, permettant de juger des capacités d'organisation (dont analyse des priorités en situation de crise), de communication et de travail en équipe du candidat. Le candidat devra obtenir un minimum de 50% à chaque épreuve.

CONTRAT

· Personnel contractuel sur l’échelle barémique D6 (prise en compte de l'ancienneté éventuelle du secteur public et de maximum 6 ans du secteur privé, dans une fonction similaire)

· Contrat à durée déterminée (6 mois – ½ temps), renouvelable.

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Le dossier de candidature sera composé :

• d’une lettre de motivation,

• d’un curriculum vitae,

• d'un extrait du casier judiciaire,

• d’une copie du/des diplôme(s),

Le dossier de candidature sera adressé pour le 25 novembre 2022 à 12h au plus tard de préférence par envoi électronique à YWRtaW5pc3RyYXRpb25AZ291dnkuYmU=, ou sous pli postal à l’attention de la Directrice générale (Bovigny, 59 - 6671 Gouvy) ou sur place auprès de la Directrice générale.

Toute candidature incomplète ou transmise hors délai pourrait être considérée comme irrecevable.

Toute candidature ne répondant pas aux conditions générales ou particulières susvisées sera rejetée.